Os jogos engajam os membros da equipe em atividades divertidas e experienciais para desenvolverem colaboração, comunicação, empatia, liderança, tomada de decisões, criatividade, confiança, estratégia, gestão de conflitos, escuta ativa, pensamento crítico, feedback, influência, valores. Eles podem ser uma atividade stand-alone ou parte de um programa mais amplo e customizado para sua empresa. Agende seu horário…
Read articleEste consagrado processo, desenvolvido por Marshall Goldsmith, foi criado com a intenção de promover o crescimento individual e do time na sua totalidade. Ele é indicado para: Times com alta performance e querem ser ainda melhor Times que estão exibindo comportamentos disfuncionais Um novo time que está sendo formado Equipe de projeto com objetivos organizacionais…
Read articleCrie segurança psicológica, inclusão e confiança com a inteligência emocional Aprenda a criar um ambiente psicologicamente mais seguro no trabalho. Esse programa prático oferece uma combinação potente da neurociência das emoções e de segurança psicológica. Os participantes aprendem técnicas e métodos úteis para aumentar seu nível de inteligência emocional e se conectar de forma mais…
Read articleHabilidades práticas para criar uma cultura de equipe baseada em confiança, segurança psicológica, pertencimento e inclusão, levando a uma melhor colaboração e desempenho da equipe. Com base na neurociência, na atenção plena e na pesquisa comportamental, esse programa interativo de 3-4 horas oferece habilidades interpessoais práticas baseadas no treinamento da atenção, mentalidade orientada para o…
Read articlePotencialize o que há de melhor em você ou sua equipe, de dentro para fora. O programa transformador nascido no Google adota uma abordagem baseada em evidências que combina neurociência, mindfulness e inteligência emocional. Por meio dessas disciplinas, ele ajuda os participantes a integrar as ferramentas e conceitos no seu dia-a-dia, na sua vida pessoal…
Read articleNesse poderoso programa, os participantes se concentrarão no desenvolvimento de habilidades de liderança práticas e acionáveis de mindfulness e inteligência emocional que poderão começar a aplicar imediatamente em suas vidas. Abordaremos o conceito de Excelência em Liderança, Comunicação Efetiva e Escuta Ativa, aprofundando as 4 habilidades fundamentais da liderança consciente: foco, clareza, criatividade e compaixão.…
Read articleProjetado especificamente para líderes de pessoas. O Liderando com IE se baseia em comportamentos críticos de inteligência emocional e neurociência social projetados para impulsionar as habilidades essenciais de liderança. Os líderes aprenderão a melhorar a maneira como se conectam, se comunicam e influenciam os outros, além de aprimorar as habilidades de liderança, os relacionamentos pessoais…
Read articlePara preparar as pessoas a trabalharem em uma metodologia ágil, precisamos exercitar as competências necessárias (agile mindset) para cada membro da equipe: abertura às mudanças, colaboração, aprendizado e aprimoramento contínuos. Habilidades como comunicação, transparência, resiliência, adaptabilidade, criatividade, autoliderança são fundamentais. A mentalidade ágil também promove uma cultura de respeito, confiança e segurança psicológica entre os…
Read articleO burnout é um problema sério que pode afetar a saúde, felicidade e desempenho no trabalho. Ele também pode ter consequências negativas na organização e para os relacionamentos em geral. Burnout, bored-out, burn-on, brown-out são termos atuais que descrevem maneiras diferentes que afetam a nossa saúde e performance. Neste treinamento são abordados habilidades individuais para…
Read articleNão importa o quanto sejamos talentosos ou capazes, todos nós estamos sendo exigidos de uma forma que nunca foi exigida antes. Manter a boa saúde mental e o bem-estar nesses tempos é vital – e o momento de desenvolver esse tipo de resiliência é antes que ela se torne uma necessidade crítica. A resiliência adaptativa…
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