Team Stakeholder Centered Coaching

Este consagrado processo, desenvolvido por Marshall Goldsmith, foi criado com a intenção de promover o crescimento individual e do time na sua totalidade.

Ele é indicado para:

  • Times com alta performance e querem ser ainda melhor
  • Times que estão exibindo comportamentos disfuncionais
  • Um novo time que está sendo formado
  • Equipe de projeto com objetivos organizacionais e prazos críticos
  • Dois times interdependentes que não estão trabalhando bem juntos
  • Diversos indivíduos em um time ou grupo com necessidades de desenvolvimento semelhantes e podem se beneficiar de trabalhar juntos
  • Solução de custo-benefício elevado para oferecer coaching executivo a vários indivíduos
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