Este consagrado processo, desenvolvido por Marshall Goldsmith, foi criado com a intenção de promover o crescimento individual e do time na sua totalidade.
Ele é indicado para:
- Times com alta performance e querem ser ainda melhor
- Times que estão exibindo comportamentos disfuncionais
- Um novo time que está sendo formado
- Equipe de projeto com objetivos organizacionais e prazos críticos
- Dois times interdependentes que não estão trabalhando bem juntos
- Diversos indivíduos em um time ou grupo com necessidades de desenvolvimento semelhantes e podem se beneficiar de trabalhar juntos
- Solução de custo-benefício elevado para oferecer coaching executivo a vários indivíduos